首页 >员工知识 >如何在钉钉中导出所有员工的日报

如何在钉钉中导出所有员工的日报

来源:www.peinixueai.com 时间:2024-07-11 09:45:19 作者:以恒员工网 浏览: [手机版]

目录预览:

如何在钉钉中导出所有员工的日报(1)

一款企业级办软件,钉钉在日常工作中扮演重要的角色,尤其是在员工日报的管理方面来自www.peinixueai.com。但是,如果要导出所有员工的日报,该如何操作呢?本文将您详细介绍。

一、登录钉钉管理后台

  首先,要使用管理员账号登录钉钉管理后台。在首页左侧的“工作台”中,找到“日志管理”,点击进入以~恒~员~工~网

二、选择导出时间范围

  在“日志管理”页面中,可以看到所有员工的日报列表。在右上角,有一个“导出钮,点击后会弹出一个窗口。在窗口中,可以选择要导出的时间范围以+恒+员+工+网。可以选择“本周”、“上周”、“本月”、“上月”或“自义时间段”。

三、选择导出方式

在选择好时间范围后,要选择导出方式。有两种方式可供选择,分别是“Excel导出”和“PDF导出”www.peinixueai.com以恒员工网。如果要对数据进行进一步处理,可以选择“Excel导出”;如果只是要查看,可以选择“PDF导出”。

四、导出所有员工的日报

  选择好时间范围和导出方式后,点击“导出”钮即可。等待一段时间后,会弹出一个下载示框peinixueai.com。在示框中,选择保存路径,即可功导出所有员工的日报。

  要注意的是,如果司员工较多,导出的数据可能会比较庞大,要耐心等待。

如何在钉钉中导出所有员工的日报(1)

  总结:

通过以上步骤,可以轻松地导出所有员工的日报以恒员工网www.peinixueai.com。这对于企业管理者说,可以更加全面地了解员工的工作情况,同时也方了员工日报的管理。

0% (0)
0% (0)
版权声明:《如何在钉钉中导出所有员工的日报》一文由以恒员工网(www.peinixueai.com)网友投稿,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!

我要评论

评论 ( 0 条评论)
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明好好孕立场。
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
  • 德鲁克普通员工的心得体会

    作为一名德鲁克公司的普通员工,我有幸参与了这家公司的日常运营和发展。在这里,我学到了很多知识和技能,也体会到了作为一名员工的责任和使命。在这篇文章中,我想分享一下我的心得体会。德鲁克公司的企业文化德鲁克公司的企业文化是以“客户至上”为核心的。在公司的日常运营中,我们始终将客户的需求和利益放在第一位。

    [ 2024-07-11 09:36:58 ]
  • 公司对员工端午祝福语

    端午节是中国传统的节日之一,也是重要的民俗节日,每年农历五月初五,人们都会在这一天进行各种传统的活动,如赛龙舟、吃粽子等。在这个特殊的日子里,公司向所有员工致以诚挚的祝福,祝愿大家身体健康,工作顺利,家庭幸福。祝福语一:端午佳节,祝愿您身体健康,事业顺利,家庭幸福美满!

    [ 2024-07-11 09:32:54 ]
  • 抖音员工编号:一场数字化革命的探索

    在数字化时代,企业的管理方式也在不断地变革。随着抖音等短视频平台的崛起,越来越多的年轻人涌入这个行业,成为了抖音员工。在抖音公司中,每个员工都有一个独一无二的编号。这个编号不仅仅是一个简单的数字,更是一种身份的象征,代表着员工在公司中的地位和职责。那么,抖音员工编号究竟是如何产生的呢?

    [ 2024-07-11 09:29:40 ]
  • 国企与员工对赌协议书:激励员工、促进企业发展

    随着国企改革的深入推进,越来越多的国企开始采取多种激励措施,以提高员工的积极性和创造力,促进企业的发展。其中,国企与员工对赌协议书是一种新兴的激励方式,受到了越来越多企业的青睐。本文将从国企与员工对赌协议书的定义、特点、实施方式、优势和风险等方面进行探讨。一、国企与员工对赌协议书的定义

    [ 2024-07-11 09:25:51 ]
  • 员工如何签署离职协议

    随着社会的不断发展,人们对职业的选择越来越多样化,离职也成为了一种常见的现象。而在离职过程中,签署离职协议也是一个必不可少的环节。那么,员工应该如何签署离职协议呢?一、了解离职协议的内容在签署离职协议前,员工应该先了解协议的内容。离职协议一般包括以下几个方面的内容:离职原因、离职日期、离职后的权利义务、解除劳动合同的方式、保密协议等。

    [ 2024-07-11 09:02:31 ]
  • 关爱员工健康,企业体检成为新风尚

    随着社会的进步和人们健康意识的提高,越来越多的企业开始注重员工的健康问题。为了保障员工的身体健康,许多企业都会定期组织员工体检。这不仅能够及时发现员工身体的问题,还能够提高员工的健康意识,增强企业的凝聚力。企业员工体检的意义企业员工体检是企业为员工提供的一项福利,也是企业管理的一项重要工作。它的意义在于:1. 及时发现员工身体的问题

    [ 2024-07-11 08:26:42 ]
  • 鹰角科技:从创业到成长,员工人数已超过500人

    鹰角科技是一家成立于2014年的人力资源科技公司,总部位于中国上海。在不到7年的时间里,鹰角科技已经成为了中国领先的人力资源科技公司之一,为全球超过5000家企业提供招聘、人才管理、人才开发等一站式人力资源解决方案。那么,鹰角科技到底有多少员工呢?

    [ 2024-07-11 08:17:11 ]
  • 公司试用期辞退员工转岗

    原创标题:试用期辞退员工转岗:为公司和员工共创发展机遇在现代商业社会中,公司试用期是雇主和员工之间相互了解和适应的重要阶段。然而,有时候公司可能会发现某位员工在试用期内无法胜任或适应当前职位的要求。在这种情况下,辞退员工似乎是不可避免的选择。然而,为了充分发挥员工的潜力和保持员工的积极性,公司可以考虑将被辞退的员工转岗到适合其能力和兴趣的职位上。

    [ 2024-07-11 07:48:43 ]
  • 员工内部矛盾如何处理

    在一个企业中,员工之间难免会出现一些矛盾和摩擦。这些矛盾如果得不到妥善处理,不仅会影响员工的工作效率和情绪,还可能导致企业的正常运转受到影响。因此,如何处理员工内部矛盾是每个企业都需要认真思考和解决的问题。一、了解员工内部矛盾的来源在处理员工内部矛盾之前,首先需要了解其来源。员工之间的矛盾可能来自于工作上的分歧,也可能是个人之间的矛盾。

    [ 2024-07-11 07:42:25 ]
  • 南京一级调研员公务员工资:薪酬待遇分析

    随着经济的发展和国家政策的不断完善,公务员已经成为了许多人心目中的理想职业之一。而在南京这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市,担任一级调研员的公务员究竟能够获得怎样的薪酬待遇呢?本文将对此进行详细分析。一、南京一级调研员公务员的基本工资南京市政府公布的《南京市事业单位工资管理办法》规定,南京市一级调研员的基本工资为1.2万元/月。

    [ 2024-07-11 07:34:59 ]