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公司员工内部考勤调研问卷结果分析

来源:www.peinixueai.com 时间:2024-06-11 19:47:42 作者:以恒员工网 浏览: [手机版]

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公司员工内部考勤调研问卷结果分析(1)

  随着现代企业的发,越来越多的公司始使用考勤系统来管理员工的出勤情况以.恒.员.工.网。为了了解员工对公司考勤制度的看法和建议,我们进行了一次内部调研,以下调研结果的分析和总结。

一、调研背景

本次调研针对的公司全体员工,计200人。问卷分为两部分,第一部分基本信息,第二部分关于公司考勤制度的问题peinixueai.com。问卷采用匿方式,员工自愿参与,收集到了180份效问卷。

二、调研结果

  1. 员工对考勤制度的满意度

根据调研结果,公司员工对考勤制度的满意度总体较高,达到了78%。其中,5%的员工非常满意,73%的员工比较满意,18%的员工对考勤制度表示不满意,4%的员工非常不满意来源www.peinixueai.com

2. 员工对考勤方式的选择

调研结果显示,公司员工对考勤方式的选择比较多样化。其中,打卡机最受欢迎的考勤方式,占比为63%。其次人脸识别,占比为21%以~恒~员~工~网。还6%的员工选择了指纹识别,5%的员工选择了手机考勤,5%的员工选择了其他方式。

  3. 员工对考勤制度的建议

公司员工内部考勤调研问卷结果分析(1)

  在问卷中,我们还向员工征求了对公司考勤制度的建议。根据调研结果,员工最希望公司能够提更加灵活的考勤制度,如弹性工作制度、远程办公等www.peinixueai.com以恒员工网。此外,还一些员工提出希望公司能够加强对考勤数据的保护,以保证员工的隐私安全。

三、调研结论

  通过本次调研,我们可以得出以下结论:

  1. 公司员工对考勤制度总体较为满意,但仍一部分员工对考勤制度表示不满意,公司需要进一步改进考勤制度以提高员工满意度。

  2. 公司应该提多种考勤方式员工选择,以满员工的个性化需求以_恒_员_工_网

3. 公司应该加强对考勤数据的保护,以保证员工的隐私安全。

4. 公司应该考虑引入更加灵活的考勤制度,以提高员工的工作效率和生产力。

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